Rambler's Top100
Просмотреть марку >>
О нас
Учителя и авторитеты
Они просто сделали это
Статьи по разделам
Приятное с полезным
События. Фотоальбом.
Книги и полезные ссылки
Гостевая книга
Обратная связь
Партнеры журнала
Карта сайта
Поиск

TOP



РЕЗЮМЕ

 Маркушина Елена Геннадьевна

Специализация:

Генеральный менеджмент, организационное развитие

E-mail

markushina@gmail.com

Тел. (моб, сл.)

+7 (964) 332-06-20    +7 (812) 645-08-25

Адрес личного блога

http://markushina.blogspot.com

Сайт компании:

http://kinsmark.com

Сайт журнала:

http://www.markus.spb.ru

Место жительства:

Россия, Санкт-Петербург

Дата рождения:

04.06.1966

Образование:

Два высших: техническое, экономическое

Рабочий стаж:

С 1989 года.

 

 

 

 

 

 

 

Образование

  • 1989 — Ленинградский Механический Институт им. Устинова «Военмех», кафедра АСУ, в/о,  диплом.
  • 1992-1995 — Аспирантура БГТУ кафедр АСУ и Вычислительной Техники.
  • 1995 — Социально-экономический институт, Менеджмент, в/о, диплом.
  • 1993 — Международный Банковский Институт, программа МВА Стокгольмского университета «Социальные аспекты менеджмента».

Профессиональный опыт    

с 1989 по 1995 год. ОАО «Ижорские заводы». Прошла путь от планировщицы сборочного цеха до ведущего инженера-программиста систем автоматизации производственных процессов.

с 1995 по 1999 год – работала в составе интерим-команд над задачами развития бизнеса и антикризисного управления (Индийский Торговый Дом «Гупта Групп», СП «Ленвест»). Позиции в компаниях: ведущий специалист по маркетингу.

с 1999 по 2002 год – работала в сфере управленческого консалтинга (Бизнес-Фонд «Квалитет», БИГ-Петербург, Центр Поддержки Малого Бизнеса Санкт-Петербурга). Позиция в компаниях: директор по маркетингу.

с 2001 издаёт эл. журнал "Управление изменениями в компании" - первый журнал по практике развития в России.

С 2003 года ушла из консалтинга в реальный бизнес, параллельно занимаясь становлением сообщества профессионалов в сфере развития предприятий Kinsmark. С этого времени практикует как профессиональный директор по развитию в производственно-торговых компаниях. 

В 2007 году активом профессионального сообщества Kinsmark назначена управляющим директором Международной Гильдии Лидеров Перемен (образовано на месте проф. сообщества директоров по развитию).

В настоящее время генеральный директор  ООО "KINSMARK GROUP interim, org & business development". Лично и в командах осуществляет проекты по организационному развитию, совершенствованию организаций, созданию СМК, запуску импрувмента, внедрению кайдзен. Ведет профессиональный блог

Ключевые компетенции: импрувмент, анализ практики управления предприятием; оценка потенциала на развитие; упорядочение, организационное проектирование: бизнес-модель, оргструктура, процессы, положения, инструкции; реструктуризация ответственности; коучинг; управление изменениями, руководство проектами развития; обучение орг. поведению, лидерству, философии Деминга; развитие систем продаж; разработка стратегии; разработка Системы Оплаты Труда; управление проектами автоматизации (CRM, ERP); аудит маркетинга, аудит и развитие корпоративной культуры, оценка персонала, проектирование команд, командное прогнозирование, постановка генерального менеджмента (PDCA).

Партнеры

Клиенты (некоторые из тех, что нашли отражение в трудовой книжке).

07.2009 - 10.2009, ООО "СПЛАТ-КОСМЕТИКА", Москва (производство зубной пасты, средств по уходу, косметики). Директор по развитию в подчинении 2-х собственников.

11.2006 - 05.2009, ООО «ФОРЕСТ ПромТрейд» Многопрофильный холдинг (технический рынок B2B, инструмент, расходные, запасные части, техника). СПб. Директор по развитию в подчинении собственника.

07.2005 - 02.2006, ЗАО «Ниеншанц Финансовая Корпорация», СПб – Москва. Многопрофильный холдинг (сборка и продажа компьютеров, бытовая техника, мебель, приборы; стартапы новых товарных направлений). Зам. директора дивизиона оптовых продаж по организационному развитию.

03.2004 - 06.2005, Группа компаний "СОЮЗ",  Многопрофильный холдинг (рынок дорожно-строительной и коммунальной техники, строительство, инженерия). Директор по развитию «Союзавто СТС», затем директор по развитию в управляющей компании.

01.2003 - 02.2004, ЗАО "Система-Галс Северо-Запад" (входит в АФК "Система"), СПб. Строительство, девелопмент, недвижимость. Директор по организационному развитию и персоналу.

Написать письмо

 

 
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
 
Главная страница Написать письмо Поиск
 


© Е.Г. Маркушина, 2001