Определите
свой стиль управления
Система
ГРИД помогает понять, что в работе к
положительным результатам приводят
предположения о действиях с помощью
и посредством людей. Используя
теоретический подход к определению
предположений, руководители
получают возможность объективно
оценить себя и окружающих, они
добиваются более четкого общения с
подчиненными, глубже понимают
источники трудностей в работе,
осознают пути изменения собственных
подходов к управлению, оказывают
эффективную помощь другим в
приобретении полезного и
продуктивного опыта.
Стили
управления
Характер
управления во многом определяет
успех или неудачу в деятельности
организации. Сильное к эффективное
руководство способствует созданию
атмосферы участия и коллективной
приверженности целям деятельности
организации, в которой члены
организации получают стимул к
преодолению последствий и
достижению максимальных результатов.
Активное участие членов организации
становится возможным, поскольку
каждый работник четко представляет
себе свои роль и место в деятельности
организации. Работники оказывают
друг другу поддержку такого рода,
которая характерна для коллективов с
высокой степенью слаженности. По
мере того, как члены коллектива
приобретают опыт, происходит
повышение их профессионального
уровня, благодаря чему возрастают их
шансы на продвижение. В результате
этого удовлетворяются потребности
организации в достижении
определенных целей, работники
получают выгоду от более активного
участия в деятельности организации,
расширяются возможности для "роста"
кадров.
Здесь
рассматриваются принципы
эффективного управления путем
сравнения их с различными случаями
управления неэффективного. Вы
сможете получить ответы на основные
вопросы, связанные с практикой
управления, узнаете о том, что
снижает и что повышает эффективность
управления. Положительный опыт,
который Вы получите, будет
способствовать увеличению вклада в
деятельность организации и
повышению вероятности того, что Ваша
карьера в ней будет успешной.
1.
Распечатайте и
заполните тест по каждому элементу
управления.
2.
Сформируйте строку результатов из 6-ти
латинских букв.
3.
Чтобы получить резюме, пришлите строку
нам.
Написать
письмо
|