Что почитать об основоположниках научного менеджмента в Интернете 

На сайте Нижегородского образовательного консорциума размещена программа курса "Современные концепции менеджмента" - www.innov.ru/nok/ProgrKozlov1.htm (автор Козлов В.Д., кафедра теории организаций и менеджмента, НФ ГУ - ВШЭ). 

На страничке http://scd.centro.ru/drucker.htm  размещена глава "От капитализма к обществу знания" из книги Питера Друкера "Постэкономическое общество", где этот выдающийся профессионал в области менеджмента обсуждает историю развития цивилизации в 20-м веке, и вклад в неё в том числе и Тейлора.

Основной труд Г. Эмерсона "Двенадцать принципов производительности" можно найти на том же самом сайте http://ek-lit.agava.ru/ , который уже упоминался выше - http://ek-lit.agava.ru/12prsod.htm Эта же книга размещена на Личной странице Валентина Богаченко -  http://bvp.h1.ru/book1/12pr002.html  Вообще относительно большой список самых разных экономических книг находится по адресу http://baruzo.narod.ru/book_economic.htm  

Очень краткая биографическая справка о Эмерсоне, а также о Тейлоре, Файоле, Форде и других приведена на страничках http://rsuh.h1.ru/science/emerson.htm http://rsuh.h1.ru/science/ford.htm , http://rsuh.h1.ru/science/faiol.htm , http://rsuh.h1.ru/science/taiolor.htm . Сжатый обзор вклада Тейлора, Файоля, Эмерсона и Форда в развитие менеджмента представлен на страничке Тульского государственного университета в лекции 8 "Системы обеспечения качества" - http://home.uic.tula.ru/~ams/WIN/BOOK/MAN/EU/LECTURE8/lecture8.htm (автор - Д.И. Троицкий, курс "Автоматизация производственно-технического менеджмента").  

Более подробно с вкладом Файоля в развитие менеджмента можно ознакомиться по материалам, представленным на сайтах www.newtech.ru/~orlov/function.htm и http://edu.cdcgate.com/science_publication_002-013.html (На том же сайте Департамента образовательных программ есть и материал о Тейлоре - http://edu.cdcgate.com/science_publication_002-011.html) .

Менее известен русскоязычным читателям Альфред Слоун - выдающийся менеджер 20-го века. Статью Б. Шпотова о нем в журнале "Проблемы теории и практики управления" можно прочесть на страничке www.ptpu.ru/issues/4_99/20_4_99.htm  Позднее в том же журнале была опубликована статья С. Меньшикова "Форд и Гейтс преподают уроки" - www.fast.ane.ru/smenshikov/ford_gates.htm  В этой статье, в частности, говорится, что по мнению журнала "Форчун" Форд и Слоун открывают список крупнейших предпринимателей 20-го века.

Продолжая разговор о сайтах, посвященных основоположникам научного менеджмента, было бы неправильно не упомянуть ещё о двух персонах: Адаме Смите и Питере Друкере. Первый - это человек, труды которого в некотором смысле заложили основу для многих направлений современной науки, в том числе и науки об управлении организациями, а второй - это ещё живой классик современного научного менеджмента.  Краткую биографическую справку об Адаме Смите можно найти на странице http://ek-lit.agava.ru/smitabout.htm . Наиболее известную и чаще всего упоминаемую работу А. Смита "Исследование о природе и причинах богатства народов" можно посмотреть на странице http://ek-lit.agava.ru/smitsod.htm . Однако сам Адам Смит своей главной работой считал совсем другую книгу, а именно: "Теорию нравственных чувств" (The Theory of the Moral Sentiments). Это следует хотя бы из того факта, что он работал над этой книгой всю свою жизнь. Первое её издание вышло в 1759 году, а последнее - шестое - было опубликовано в год его смерти в 1790 году[1]. "Теория нравственных чувств" - это книга об этике и природе человека. На сегодняшнем сленге один из вопросов, мучавших Адама Смита более 200 лет тому назад, можно очень сжато (подробности см., например, в сноске 1) переформулировать следующим образом. Он уже тогда разглядел две возможности для развития капитализма: либо по пути "Выигрываем вместе" (У Деминга это называется Win-Win), либо по пути "Кто-то выигрывает, кто-то проигрывает" (Win-Lose). При этом симпатии самого Адама Смита были целиком на стороне принципа "Выигрываем вместе". С книгой "Теория нравственных чувств" можно ознакомиться на странице www.adamsmith.org.uk/smith/tms/tms-index.htm , предисловие к этой книге, написанное д-ром Батлером - директором института Адама Смита, приведено на странице www.adamsmith.org.uk/smith/tms-intro.htm . Адрес сайта института Адама Смита - www.adamsmith.org.uk . Интересно, что число ссылок при поиске по ключевым словам "Адам Смит" в русскоязычном и англоязычном "Google" отличается на два порядка: около 2500 в первом и около 270000 во втором.

Питер Друкер - "гуру" современного менеджмента, человек, который по мнению многих специалистов в 50-е годы прошлого века превратил менеджмент в самостоятельную научную дисциплину. Вот сравнительно небольшой перечень сайтов, посвященных П. Друкеру:

http://ek-lit.agava.ru/drucsod.htm - оглавление одной из наиболее популярных  книг Друкера “Эффективный управляющий”;

www.himtek.yaroslavl.ru/lit/5.shtml - краткая биографическая справка и изложение модели MBO (управление по целям);

www.bizoffice.ru/index.phtml?section=smanagement - аннотации нескольких книг  и статей Друкера на сайте «Управление 3000»;

www.valnet.ru/m7-30.phtml -  статья о Питере Друкере в словаре практического менеджмента (ЮНИТИ, 2001);

www.markus.spb.ru/avtoritet/ - приведено несколько ключевых цитат, отражающих взгляды Друкера на бизнес. В созвучии с Друкером статья «За эффективный труд - стоя, товарищи!» markus.spb.ru/navalochnaya/druker.shtml  с приложением в виде цитатника книги «Эффективный управляющий».

И небольшое количество англоязычных сайтов:

www.cgu.edu/drucker/ - краткая информация о программе подготовки менеджеров в бизнес-школе менеджмента Питера Друкера при университете в Клермонте;

www.peter-drucker.com/ - сайт Питера Друкера, где можно найти его биографию, библиографию, статьи, книги и многое другое;

www.business2.com/webguide/0,1660,25485,00.html - большой перечень статей о Друкере в различных бизнес журналах

www.context.org/ICLIB/IC32/Drucker.htm - аннотация статьи Друкера «Новые приоритеты» в журнале «Танцуя к будущему»;

www.redherring.com/industries/2001/0126/ind-mag-91-drucker012601.html - интервью П. Друкера по случаю его 90-летия, взятое М. Уильямсом (опубликовано  в журнале “Red Herring” 30.01.2001. Интервью посвящено в основном тем же вопросам, что и книга "Задачи менеджмента в XXI веке", но содержит ряд положений, уточняющих и дополняющих взгляды Друкера на будущее человечества; особенно интересен его взгляд на проблемы глобализации).

www.best-in-class.com/research/bestpracticespotlights/drucker.htm - изложение взглядов П.Друкера на информационные технологии и соответствующие задачи менеджеров;

www.svoboda.org/programs/AD/1999/AD.101999.asp - текст передачи радио Свобода с изложением статьи П.Друкера об информационной революции (эта статья составляет содержание 4-й главы последней книги Друкера “Задачи менеджмента в XXI веке”[2])

www.pfdf.org/ - бесприбыльный фонд менеджмента имени Питера Друкера (очень много самой разнообразной информации).

В августе 2007 года в издательстве "Юджин Проджектс" вышла первая в России книга по практике управления развитием  "Импрувмент: управление изменениями, нацеленное на развитие". Книга вышла в серии "Читайте на работе" .

Высказаться