Rambler's Top100
Просмотреть марку >>
О нас
Учителя и авторитеты
Они просто сделали это
Статьи по разделам
Приятное с полезным
События. Фотоальбом.
Книги и полезные ссылки
Гостевая книга
Обратная связь
Партнеры журнала
Карта сайта
Поиск

TOP



Эпизод книги Тимоти Феррисса (Timithy Ferriss)

"The 4-Hour Workweek. Escape 9-5, live anywhere and join the new rich"

"4-хчасовая рабочая неделя. Бегство..." которая в русском переводе звучит 

"Как работать по 4 часа в неделю, при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть"

Елена Маркушина 26.06.2009

Часть первая

Часть вторая

4hour.jpgНедавно в поле зрения нашего проекта "Школа Злословья о Менеджменте" попала книга Тимоти Феррисса "Бегство...". Тщательно изучив материал, мы пришли к редкому для нас выводу, что искажений или "вредоносных" идей в ней примерно столько же, сколько и прогрессивных и полезных. Своей целевой аудитории - людям с несколько иными доходами, нежели те, которыми располагает в массе российский офисный планктон - она будет полезна. Тем, кто, по словам Льва Лурье, пришел на смену рабочему классу 60-х - 70-х годов, для менеджеров всех мастей, живущих на зарплату, книга может стать опасным раздражителем. Необходимость понимать, что такое внутреннее лидерство, к какому характеру обращены призывы Феррисса, многими будут попросту проигнорированы. Российская национальная традиция: любая хорошая западная идея у нас имеет обыкновение искажаться до изумительного. 

Идея Феррисса не нова. Мы писали о новом оргдизайне в 2000-м, в 2001-м, 2002-м, в 2003-м. С 2004 года на принципах "оплата за результат, а не за процесс и присутствие" создана (и успешно работает) команда Kinsmark Group. Поэтому мы знаем, о чем говорим. 

Не сбрасывая со счетов некоторые положения книги, с которыми никак нельзя согласиться (дело не в разнице культур), мы находим книгу Тимоти Феррисса достойной всяческого внимания со стороны разумного и разборчивого читателя. Перед тем как опубликовать критические замечания по поводу книги, мы решили представить небольшой эпизод в продолжение ранее поднятой темы удаленной работы, в пользу которой мы готовы агитировать вместе с автором. Как говорится, барской культуре - бой!

Издательство "Добрая книга", 2008 год.

Аутсорсинг 

... Сотрудники компании YMII выполняют и личные, и деловые задания, а сотрудники Brickwork (http://www.b2kcorp.com/ ) специализируются на бизнесе. Начнем с важных, но нудных вопросов и поскорее перейдем от важного к смешному. Чтобы вы могли ощутить весь вкус работы с помощниками-иностранцами, привожу их речь без поправок.

Венки: Не ограничивайте себя. Просто спросите нас, возможно ли что-то. Мы устраиваем вечеринки, доставляем продукты, исследуем летние курсы, зачищаем бухгалтерские отчеты, делаем трехмерные чертежи по указаниям. Просто спросите нас. Мы найдем ближайший к вашему дому ресторан, куда пускают с детьми и где можно отметить день рождения вашего сына, выясним, сколько это будет стоить, и организуем праздник. Это освободит вам время для работы или тусовки с сыном.

Чего мы не можем? Всего, что требует нашего физического присутствия. Но вы удивитесь, узнав, сколь малое количество задач требует нашего физического присутствия при их решении. Вот задачи, которые мы выполняем чаще всего:

- составляем графики собеседований и встреч

- проводим поиски в Интернете

- следим за встречами, поручениями и задачами

- делаем покупки в сети

- оформляем юридические документы

- занимаемся поддержкой сайтов (веб-дизайн, размещение материалов, загрузка файлов), которая не требует вмешательства профессионального дизайнера

- отслеживаем, редактируем и публикуем комментарии на форумах

- размещаем в сети объявления о вакансиях

- готовим документы +  вычитываем и проверяем документы на правописание и оформление

- проводим в сети исследования для обновления блогов

- пополняем клиентскую базу данных

- управляем процессом отбора кандидатов и приема на работу

- выписываем счета и принимаем платежи

- занимаемся расшифровкой голосовых сообщений.

Ритика из компании Brickwork добавила следующее:

- исследования рынка

- финансовые исследования

- бизнес-планы + отраслевой анализ + отчеты по анализу рынка

- подготовка презентаций

- отчеты и бюллетени

- юридические исследования

- аналитическая работа

- разработка веб-сайтов - системная оптимизация

- поддержка и обновление баз данных

- оценка кредитоспособности

- управление поставками.

Венки: У нас есть забывчивый клиент, которому надо постоянно звонить с разными напоминаниями. Одного из клиентов, с которым мы работаем по специальному плану, надо будить каждое утро. Мы делаем работу, которая требует беготни, и находим людей, потерявшихся еще во время урагана «Катрина». Трудоустраиваем клиентов! Вот мое любимое задание: у одного из наших клиентов есть любимые брюки редкого фасона. Он отправляет их в Бангалор из Лондона, чтобы здесь сшили точную копию за смешную цену.

Далее приведен список ответов других сотрудников компании YMII.

- Напоминаем не в меру ретивым клиентам заплатить за автостоянку, не превышать скорость, уплатить штраф.

- Извиняемся и посылаем цветы и открытки супругам клиентов.

- Разрабатываем диеты, регулярно напоминаем о них клиенту, заказываем продукты согласно диете.

- Находим работу человеку, который потерял ее из-за аутсорсинга год назад. Мы провели поиски, осуществили переписку, под­готовили резюме и нашли клиенту работу за 30 дней.

- Меняем разбитое стекло в доме, который находится в Женеве, Швейцария.

- Получаем информацию о домашних заданиях с голосовой почты учителя и отправляем ее клиенту (родителю школьника).

- Находим для сына клиента подробные инструкции, как следует завязывать шнурки.

- Находим место для машины на стоянке в другом городе еще до отъезда туда.

- Заказываем мусорные контейнеры для дома.

- Получаем достоверный прогноз погоды и сведения о том, какой была погода в конкретном месте и в определенное время извес­тного дня пять лет назад. Эти сведения понадобились в ходе судебного процесса.

- Беседуем с родителями вместо нашего клиента.

 

Вернуться в раздел "Эксперты"

Перейти в раздел "Школа Злословия о Менеджменте"

Перейти в библиотеку

Направить отзыв на статью

Перейти в раздел тематических подборок

Перейти в раздел ДиректоRU

Перейти на сайт международной Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark

 

 
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
 
Главная страница Написать письмо Поиск
 


© 2001-2016 Elena Markushina