Rambler's Top100
Просмотреть марку >>
О нас
Учителя и авторитеты
Они просто сделали это
Статьи по разделам
Приятное с полезным
События. Фотоальбом.
Книги и полезные ссылки
Гостевая книга
Обратная связь
Партнеры журнала
Карта сайта
Поиск

TOP



Вести из Интернета

о Друкере и развитии организаций

Владимир Шпер, журнал "Методы Менеджмента Качества" (Москва, N 2 за 2006 г.). Размещено у нас 10.04.06.

11 ноября 2005 года, не дожив 8 дней до своего 96-летия, ушел из жизни выдающийся гуру общего менеджмента Питер Друкер. Хотя в одном из выпусков 2002 года уже приводились адреса сайтов, связанных с этим именем, я думаю, что мы должны посвятить отдельный выпуск Вестей этому человеку.  

В большем материале журнала "Business Week" - www.businessweek.com/magazine/content/05_48/b3961001.htm?  campaign_id=nws_insdr_nov19&link_position=link1- о роли П.Друкера и влиянии на современность сказано следующее: "Имя Друкера означает для менеджмента то же, что имя Джона Мэйнарда Кейнса - для экономики, или имя У. Эдвардса Деминга – для качества".

Информация о смерти Друкера появилась в нескольких российских Интернет - изданиях, например, http://lenta.ru/news/2005/11/14/drucker/.

Поиск в русско-язычном "Google" просто по имени дает около 19000 ссылок[1]. На странице http://ek-lit.agava.ru/drucsod.htm (библиотека экономической и деловой литературы) приведены материалы книги П. Друкера "Эффективный управляющий".

Большая обзорная статья о П. Друкере, перепечатанная из журнала "Эксперт" (автор: Д. Денисова), находится на странице www.marketing-ua.com/articles.php?articleId=380.

На страничке www.hrliga.com/index.php?module=who&op=view&id=91 приведено несколько цитат из П. Друкера о менеджерах и менеджменте, а также симпатичная фотография этого замечательного человека.

Краткая справка о П. Друкере и основные его идеи (в изложении Дж. Тарранта) приведены на страничке www.elitarium.ru/index.php?pid=61&id=732.

Реферат статьи П. Друкера "Как создается эффективный управляющий" из журнала "Harvard Business Review" (июнь 2004) приведен на страничке www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_1766/ . Там же перечислены так называемые восемь с половиной правил, которыми должен руководствоваться эффективный менеджер.

На страничке www.archipelag.ru/geoeconomics/osnovi/leader/theory/ опубликован материал, посвященный основным идеям одной из последних книг П. Друкера "Задачи менеджмента в XXI веке".

Большой обзорный материал о жизни П. Друкера и его вкладе в создание современного менеджмента (расширенный вариант статьи, опубликованной в журнале "Эксперт") размещен на странице www.expert.ru/ukraine/current/44-guru.shtml ("Эксперт-Украина", № 44). В этом материале роль Друкера оценивается следующим образом: "…Можно сказать, что, как Эйнштейн сделал физику Ньютона частным случаем физики, так и Друкер сделал теорию Тейлора частным случаем менеджмента".

Большое интервью с П. Друкером приведено на страничке www.sostav.ru/articles/2005/09/01/mark010905-1/ (Это то же самое интервью, адрес которого был приведен в предыдущем выпуске Вестей в разделе "Немного новостей", и которое перепечатано из журнала "Секрет фирмы").

Наконец, большое число полезных мыслей П. Друкера можно найти на страничке http://markus.spb.ru/navalochnaya/druker_glossary.shtml сайта "Управление изменениями в компании". Поиск по этому сайту даёт также еще несколько страниц о Друкере (раздел Авторитеты).

В заключение этой части данного выпуска приведу адреса тех книг П. Друкера, которые переведены на русский язык:

  • Задачи менеджмента в XXI веке - www.ozon.ru/context/detail/id/115719/;

  • Эффективное управление - www.ozon.ru/context/detail/id/1682226/;

  • Практика менеджмента - www.ozon.ru/context/detail/id/111755/.

  • Энциклопедия менеджмента - www.ozon.ru/context/detail/id/1652996/ .

Поиск в англоязычном "Google" по имени в разделе "менеджмент" дает около 1150000 ссылок.

На страничке www.brainyquote.com/quotes/authors/p/peter_f_drucker.html размещено большое количество цитат П. Друкера. Ещё один источник цитат находится на страничке www.woopidoo.com/business_quotes/authors/peter-drucker-quotes.htm (некоторые цитаты повторяются, но не все). Наконец,  на страничке www.brainyquote.com/quotes/quotes/p/peterfdru129829.html , по-видимому, наиболее полный перечень цитат из П. Друкера. Трудно удержаться от искушения привести хотя бы один пример:

Management is doing things right; leadership is doing the right things

Менеджмент – это умение делать нечто правильно; лидерство – это умение делать правильное нечто.

На страничке www.lib.uwo.ca/business/dru.html сайта бизнес-литературы кроме информации о смерти П. Друкера и перечня некрологов в таких изданиях, как The New York Times, Associated Press, Financial Times, Washington Post , приведен полный список написанных им книг, а также даны ссылки на ряд его статей в ведущих зарубежных деловых журналах, и ссылки на ряд обзоров книг П. Друкера.

В январе 2003 года бесприбыльный фонд менеджмента имени Питера Друкера был преобразован в "Институт от Лидера к Лидеру", имеющий своей миссией усиление лидерства в общественных структурах - www.pfdf.org/.

Наконец, на сайте так называемой "свободной энциклопедии" ("WikipediA")[2] кроме биографии Друкера и списка его книг, есть небольшой список гиперссылок на материалы в Интернете, связанные с этим именем - http://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Drucker .

Немного новостей

На сайте хорошо известной компании McKinsey можно прочесть несколько интересных публикаций. В частности, на страничке www.mckinsey.com/russianquarterly/articles/issue11/04_0205.aspx размещена статья под названием "Как создать компанию, где люди любят свою работу". Эта статья представляет собой журнальный вариант 8-й главы книги Марвина Бауэра, одного из основателдей и многолетнего главы этой компании (The Will to Lead: Running a Business with a Network of Leaders). В статье много практических советов руководителям относительно взаимоотношений с сотрудниками, их развития, мотивации и т.п. 

На том же сайте на страничке www.mckinsey.com/russianquarterly/articles/issue10/08_0105.aspx опубликован материал под названием "Конкурентоспособный ремонт". Это статья о проблемах технического обслуживания и ремонта мне представляется весьма важной с учетом того обстоятельства, что в этой области дела на российских предприятиях обстоят далеко не блестяще.

В октябрьском номере журнале "Quality Digest" в разделе новостей опубликован материал опроса 790 средних и больших промышленных компаний из пяти стран (США, Великобритания, Германия, Бразилия, Мексика) - www.qualitydigest.com/oct05/news.shtml#3. Опрос проводился с целью анализа состояния дел в области производительности производства. Ответы показали следующее. 72% американских компаний используют для повышения производительности подход на основе бережливого производства или бережливое производство плюс шесть сигм. Для Великобритании, Бразилии и Мексики эти цифры равны 56, 55 и 42%, соответственно. Основным препятствием для роста производительности было названо сопротивление переменам. Соответствующие проценты для вышеперечисленных стран выглядят так: США – 41%, Великобритания – 32%, Мексика – 32%, Бразилия – 28%, Германия – 25%.

Высказаться

 

 
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
 
build_links(); ?>
Главная страница Написать письмо Поиск
 


© 2001-2016 Elena Markushina