Rambler's Top100
Просмотреть марку >>
О нас
Учителя и авторитеты
Они просто сделали это
Статьи по разделам
Приятное с полезным
События. Фотоальбом.
Книги и полезные ссылки
Гостевая книга
Обратная связь
Партнеры журнала
Карта сайта
Поиск

TOP


Китайская Книга Перемен и управление изменениями 


"Вы можете не изменяться. Выживание не является обязанностью".   У.Э. Деминг

Издатель   Интервью   ДиректоRU   Клуб RCL   Блог Главреда   В помощь   Кодекс 2001   Контакты

Сайт основан на реальных событиях                 Журнал Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark.com

Вход на сайт сообщества специалистов по развитию - Гильдии Лидеров ПеременШкола Злословия о Менеджменте. Проект журналаКоллекция офисных чудес

Новое на сайте                                                                           

 

Вы находитесь на сайте журнала проф. Сообщества практиков изменений Kinsmark. Подробнее о Сообществе в интервью журналу Business Exсellenсe.

 

Декларация международной Гильдии Лидеров Перемен

Маркус Шин. ДАО БЕЛОЙ ВОРОНЫ: Управление изменениями, нацеленное на развитиеВышло новое, переработанное и дополненное, издание первой в России книги по методологии и практике управления изменениями.

Маркус Шин, «Дао Белой Вороны. Управление изменениями, нацеленное на развитие»

2006 - 2016 - 2021 / ISBN 979-12-59683-21-2 "Этабета", Италия, 2021

Страница Сообщества

11.01.22 Теория Систем как одна из веток методологических корней Управления Изменениями по версии Импрувмента с главными именами и лекциями.

05.01.22 Принципы Импрувмента. Статья 2.3. книги Маркуса Шина «ДАО БЕЛОЙ ВОРОНЫ: Управление изменениями, нацеленное на развитие».

27.12.21 Новогодняя история «Гордость и предубеждение. Gilber даёт урок приверженности Качеству».

22.12.21 Сценарий безоружного. Участь Лидера Перемен, не вооружённого импрувментом, незавидная. Многие пытаются играть в эту игру и, проиграв, обвиняют в провале перемен не готовых к переменам начальников.

17.12.21 Первый принцип Импрувмента принуждает нас начинать в прояснения понятий. Например, «кризис-менеджмент» и «антикризисный менеджмент» – вещи разные. Первое из области PR, второе – из общего менеджмента. Джордж Зидель и Кристин Лэдвиг через мультипликацию Патрика Смита говорят о моральной дилемме, которую приходится решать кризис-менеджерам.

08.12.21 Памятка с перечнем моделей Управление Изменениями, известных сообществу Kinsmark.

02.12.21 Рассматривая свежую обложку журнала Ротшильдов The Economist на 2022 год.

24.11.21 Эволюция или революция? Западничество или славянофильство? Удобная, но слепая оппозиция или зрячее, но порой мучительно трудное сотрудничество? Это вопросы не только Общества или Культуры, но и сообществ и культуры менеджмента. Шин для себя на эти вопросы ответил. Он с Достоевским и Чеховым, но не с Толстым, Лесковым, Тургеневым или Герценым. В первой главе своей книги Шин упоминает аспекты российской деловой культуры, сегодня утраченные. В этом читается глубокое уважение автора к России и то влияние, которое по всей видимости оказало на него «Евангелие Достоевского».

19.11.21 Дружат ли управление изменениями и R&D? На территории OptiY да. «OptiY это среда проектирования, обеспечивающая современные стратегии оптимизации и современные вероятностные алгоритмы для обеспечения неопределенности, надежности, надежность, анализ чувствительности, интеллектуальный анализ данных и мета-моделирование».

15.11.21 Почему наш главный учебник для директоров по оргразвитию вышел именно в Италии? В прямом репортаже с Туринского Книжного Салона на этот вопрос отвечает куратор проекта с российской стороны Елена Маркушина.

10.11.21 Продолжаем знакомить вас подробнее с концепциями, упоминаемыми М. Шином в книге «Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие». Фильм Андрея и Николая Истратовых «Совершенная форма: магия фракталов».

04.11.21 Рэндалл Коллинз три. Энергия харизматичного лидера и Эмоциональный Интеллект. Видео, цитаты, книги.

26.10.21 Закон Гудхарта: когда средство цель, она теряет смысл.

22.10.21 К полилогу о kin- и групповом отборе статья Джона Хартунга 1995 года «Возлюби Ближнего Твоего: Эволюция "внутригрупповой морали (этики)» дополнена ссылками.

14.10.21 Мини-сериал «Энне Бурда: история успеха» и другие фильмы на тему бизнеса и самореализации в нём на странице Сообщества Kinsmark в FB.

11.10.21 Рэндалл Коллин два. «Непосредственное социальное влияние на конструирование идей оказывает сетевая структура отношений между интеллектуалами». Социология философий.

04.10.21 Интернациональная команда Kinsmark выпустила очередной тираж книги Маркуса Шина «Управление изменениями, нацеленное на развитие». Электронный вариант имеет надзаголовок «Искусство развивать компании», бумажная версия «Дао Белой Вороны». Просим участников листа ожидания проверить почтовые ящики.

04.10.21 Острый и весёлый материал о конфликте поколений, проблемах Европы, о перегибах в консалтинге и о том, кем быть, если хочешь заниматься Управлением Качеством. «Четыре неудобных вопроса о Качестве».

26.09.21 За что расстреляли Алексея Гастева. Материал по итогам коллегиального зума 09.09.2021.

17.09.21 Запись первых 20-ти минут вебинара «Управление изменениями. Теория и практика».

13.09.21 Лекция Юрия Линника «Философия науки». «Философствующий человек часто производит впечатление маньяка». Пятигорский об агрессии в интервью 5 каналу. См. также подборочку об А.М. на нашем канале.

03.09.21 Либби (Элизабет) Сандер доцент кафедры организационного поведения в Школе бизнеса Бонда при Университете Бонда: «Наука подтверждает: открытые офисы это кошмар».

27.07.21 Президент института Lean Джошуа Хоувэл: «Первое поколение бережливых практиков продвинулось вверх или пошло дальше, сменившись последующими поколениями, которые, хотя и получили подробные рабочие книги, также унаследовали никудышную практику реализации Lean».

19.07.21 Рэндалл Коллин раз. О ныне живущем классике и его Теории Насилия.

12.07.21 Ник Ханауэр на TED: Грязная тайна капитализма и новый план. Редкая пчела, выступая против мёда, так убедительна. Рекомендуем всем старателям за повышение производительности труда в России.

06.07.21 Лидерство родом из детства. Обращение к теме 20 лет спустя. Что нового для менеджеров, консультантов и родителей.

25.06.21 В киноклубе выходного дня документальная лента Стивена Богнара и Джулии Райхерт «Американская фабрика» (США, 115 мин).

21.06.21 Понятие «инновация» неразрывно связано с понятием «изменение». Изобретение, открытие – это изменение прототипа. Но величина этого изменения может быть разной. Уровни изменений.

16.06.21 Острое интервью Елены Маркушиной «Управление изменениями: 20 лет как один день».

17.06.21 Разрабатывая для компании Эволюционно-Стабильную Стратегию, не забудьте пропустить вперёд знания из Первой компоненты Триады Роста.

11.06.21 Сказ о том, как умный англичанин перед лицом необратимых перемен вовремя продал звезду британского автомобилестроения, а сын русского миллионера, полный завиральных идей, купил её, да оказалось, что поднимать завод это не кейсы в бизнес-школе решать... К 20-летию одних из самых лихих качелей в истории мирового автомобилестроения статья «Как обанкротился Николай Смоленский».

07.06.21 «Миф о том, что российский бизнес не ориентирован на потребителя, а российский ориентирован». Выпуск блога Improvement.

02.06.21 О дистанционном курсе МГУ «Язык и межкультурная коммуникация» новатора в сфере образования Светланы Григорьевна Тер-Минасовой. Елена Маркушина прошла курс лично и делится с коллегами своими выводами.

19.05.21 Др. Ричард Мюнх факультета социологии Бамбергского Университета (Германия) ещё три года назад написал лонгрид «Академический капитализм», обсуждение которого только недавно вышло за границы целевой аудитории и теперь обсуждается широко. «Академический капитализм – это уникальный гибрид, который объединяет научный поиск истины и экономическую максимизацию прибыли. Это превращает университеты в предприятия, конкурирующие за накопление капитала, а предприятия – в производителей знаний, ищущих новые открытия, которые можно превратить в патенты и выгодные товары».

11.05.21 Клайв Льюис, «Письма Баламута», письмо №25.

16.05.21 Елена Маркушина в выступлении на «Первых Адлеровских чтениях» в МИСиС 12.05.2021 первые 10 минут говорит об фантоме клиентоориентированности и следующие 5 знакомит с новой версией всем известной машины, которая с момента рождения в Турине в 1884 году второй раз меняет культуру коммуникаций продавца и потребителя. Видео на канале Сообщества.

05.06.21 Международная Гильдия Лидеров Перемен Kinsmark приняла участие в акции «Итало-российский мост в поддержку предпринимателей FORZA IMPRENDITORI». Итоговый фильм можно посмотреть по ссылке на канале организатора. Про участие в организации моста можно прочесть в ленте куратора итальянского проекта Wine Gastronomic Guide с российской стороны.

17.04.21 Компании, меняющие мир. ОДК «Климов» флагман российского двигателестроения год назад представил короткий фильм о выборе профессии инженера. Благодарим Павел Самута за рекомендацию. Главный инженер ОДК «Климов» Алексей Владимирович Григорьев своим примером вдохновит многих ребят.

02.04.21 Работа будущего. Эпизод сериала «Мечта о будущем». Производство Bonne Pioche и Update Productions (Франция, 2016). Сценаристы Alex Fighter & Helene Le Miur. Режиссёр Thibault Férié.

26.03.21 Комментарий по составу Триады Роста со схемами, пояснениями и ссылками.

18.03.21 Пятьдесят две (52) системы управления проектами. Гигантский обзор.

12.03.21 Управление инженерными изменениями на предприятиях поставщиках автомобильных компонентов как требование стандарта IATF 16949. Статья В. Кудряшова.

23.02.21 С ДНЁМ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА! Служивые и гражданские, умом и мечом защищающие Отечество наше, Слава вам и почёт... За союз ума, чести, правды и доблести ура! Эпизод из культового фильма «Жуковский» о том, что мешает развитию России.

16.02.21 Имя Джона Элканна последнее время часто упоминается прессой то в связи со сделками M&A, то с запуском аэромобилей. Поэтому мы решили рекомендовать вам эту документалку Стива Норриса. В ней рассказывается не только история семьи, владеющей Fiat, Chrysler, Ferrari, the Economist, la Stampa, Juventus, но и историю бизнеса. Активация русских титров доступна.

19.01.21 «Гаврила был примерным мужем И щедрым, что там говорить, Пока под поводом досужим Не захотел он Lean внедрить». Бережливая Гаврилиада в стиле Ильфа и Петрова.

11.01.21 Зарубежные спикеры показывают пример, называя имена российских учёных. Астрофизик Николай Кардашёв в сообщении Гарретта Джонстона на ММФИР (Открытые инновации 2020).

НЕКОТОРЫЕ ВАЖНЫЕ МАТЕРИАЛЫ САЙТА

 
Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina

Кто такие RCL

 

Реформаторы

 

4 типа карьеры

 

Портфельщики

 

Профессионализм

                 
Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina   Елена Маркушина | Elena Markushina

Отличие П от Р

 

Ловушки мышления

 

Что такое SbA

 

Триада Роста

 

Импрувмент

                 
Elena Markushina. Leadership  

  Задайте свой вопрос   Социально-ролевая геномика как смерть и налоги   Системно-векторный психоанализ и его автор — Виктор Толкачёв

Лидерство

 

Проблемы внедрения Lean

           

Пропущенные новости >> 

Организация Эффективное управление Проблемы лидерства
Комплексные решения

Мнения

Персонал

Раздел: Комплексные решения
Правда о CRM
Первые 10 шагов на пути к CRM-системе маркетинга. 
Прототип учетной системы девелопмента.
Структурирование функции качества = QFD.
Аутсорсинг продаж как зрелое решение
Модель организационного совершенства предприятия. Статья  журнала "Стандарты и качество" (№№ 8 и 9 за 2011г).
Должностная инструкция директору по развитию. Интервью наоборот.

Осторожно, ISO 9000 !!! (Ю.П. Адлер, Т.М. Полховская).

Легко ли быть "портфельщиком"? (Алекс Ветров).

Компании - это живые организмы? О теории Паскаля мнение менеджера (Ю. Гладких).

УИ от слов к делу (Е. Маркушина)
10 роковых ошибок компаний, желающих развиваться. Взгляд через призму TQM. Статья журнала "Менеджмент инноваций".

Когнитивный проект и бизнес.

 "Важнейшим из искусств для нас является искусство управления изменениями". Как далеко мы ушли в главном с начала нулевых.

PUZZLE-

проектирование 

Идеальной Команды

Раздел: Персонал

 

 
Яндекс цитирования
Рейтинг@Mail.ru
 
Главная страница Написать письмо Поиск
 


© Е.Г. Маркушина, 2001